Громадська організація «Джерело надії України» оголошує відкритий конкурс на заміщення посади Старшого соціального працівника / керівника(ці) Ресурсного центру у Вінницькій області в межах реалізації проєкту

«Інклюзивний центр психічного здоров’я, безпеки та соціальної підтримки» (GLO-001-HL), що впроваджується у межах програми Help Localisation Facility (HLF).

Про проєкт

Проєкт передбачає створення та забезпечення роботи стаціонарного Ресурсного центру, який надає соціальні, інформаційні та підтримувальні послуги внутрішньо переміщеним особам та людям, які перебувають у складних життєвих обставинах, у громадах Вінницької області.

Основні обов’язки

• організація та координація щоденної діяльності Ресурсного центру;

• планування та контроль виконання робочих планів Центру;

• координація роботи команди фахівців/фахівчинь;

• організація графіків прийому відвідувачів та групових заходів;

• ведення документації та підготовка звітності відповідно до вимог організації та донора;

• взаємодія з представниками громад, органами місцевої влади та партнерськими організаціями;

• впровадження механізмів виявлення випадків уразливості та перенаправлення до відповідних сервісів;

• проведення внутрішніх робочих зустрічей, брифінгів і координаційних нарад;

• дотримання етичних та професійних стандартів, забезпечення конфіденційності інформації.

Вимоги до кандидатів/кандидаток

• вища або фахова передвища освіта у сфері соціальної роботи, соціальних послуг, психології, соціальної педагогіки або суміжних галузях;

• досвід роботи у сфері соціальної підтримки, роботи з вразливими групами населення, ВПО або громадами — не менше 2 років;

• досвід координації роботи команди буде перевагою;

• навички ведення документації та підготовки звітності;

• відповідальність, організованість, розвинені комунікаційні навички;

• рекомендації (письмові або контакти для надання усної рекомендації) — бажано, але не обов’язково.

Форма співпраці

До участі у конкурсі можуть подаватися фізичні особи, незалежно від наявності статусу ФОП на момент подання заявки.

Додаткові умови

До участі у конкурсі можуть подаватися фізичні особи незалежно від наявності статусу ФОП на момент подання заявки. У разі відбору кандидат/ка зобов’язується до початку надання послуг зареєструватися як ФОП 3-ї групи та відкрити відповідні КВЕДи, необхідні для надання соціальних послуг. Співпраця здійснюватиметься на підставі сервісного контракту відповідно до вимог проєкту та донора.

Умови роботи

• формат роботи: стаціонарний, на базі Ресурсного центру у Вінницькій області;

• період залучення: з кінця січня до середини липня 2026 року;

• графік роботи: 5 робочих днів на тиждень, за погодженим графіком;

• організація забезпечує робоче місце, доступ до інтернету, офісної техніки та адміністративних ресурсів;

• фінансові умови визначаються за результатами конкурсу та переговорів.

Порядок подання заявок

Для участі у конкурсі кандидатам/кандидаткам необхідно надіслати одним листом на електронну адресу донора:

📧 purch@soh.ua

наступні документи:

• резюме (CV);

• короткий мотиваційний лист у довільній формі.

Документи подаються в електронному вигляді (формат PDF або Word).

Тема листа: Конкурс – Старший соціальний працівник / керівник Ресурсного центру (Вінницька область)

Подання заявки означає, що кандидат/кандидатка підтверджує достовірність наданої інформації та погоджується з умовами цього конкурсу.

Строки подання заявок

Конкурс оголошено з 16 січня 2026 року по 22 січня 2026 року включно.

⏰ Кінцевий термін подання заявок — 22 січня 2026 року до 23:59 (за київським часом).

Заявки, отримані після зазначеного терміну, не розглядаються.
Своєчасне подання заявки є відповідальністю кандидата/кандидатки.

Процедура відбору

Розгляд заявок здійснюється конкурсною комісією ГО «Джерело надії України» відповідно до вимог посади та професійного досвіду кандидатів/кандидаток.

Організація залишає за собою право:

• запросити відібраних кандидатів/кандидаток на співбесіду;

• звернутися із запитом на уточнення або додаткову інформацію;

• завершити конкурс достроково у разі отримання достатньої кількості якісних заявок;

• не надавати індивідуальні коментарі кандидатам/кандидаткам, які не були відібрані для наступного етапу.

Рішення за результатами конкурсу є остаточним.

Принципи відбору

ГО «Джерело надії України» дотримується принципів рівних можливостей, недискримінації та прозорості.

Усі заявки розглядаються виключно на основі:

• професійного досвіду;

• відповідності вимогам посади;

• мотивації та спроможності виконувати обов’язки в межах проєкту.