Громадська організація «Джерело надії України» оголошує відкритий конкурс на заміщення посади фахівця/фахівчині з психосоціальної підтримки у Вінницькій області в межах реалізації проєкту
«Інклюзивний центр психічного здоров’я, безпеки та соціальної підтримки» (GLO-001-HL), що впроваджується у межах програми Help Localisation Facility (HLF).

Про проєкт

Проєкт передбачає створення та забезпечення роботи стаціонарного Ресурсного центру, який надає комплексні послуги з психосоціальної, соціальної та інформаційної підтримки внутрішньо переміщеним особам та людям, які перебувають у складних життєвих обставинах, у громадах Вінницької області.

Основні обов’язки

• планування та організація заходів з психосоціальної підтримки на базі Ресурсного центру;

• формування плану групових занять та складання графіків індивідуальних і групових зустрічей;

• проведення індивідуальних консультацій з психосоціальної підтримки для учасників/ць проєкту;

• проведення групових занять, спрямованих на стабілізацію емоційного стану, відновлення ресурсів та підвищення стресостійкості;

• комплектування груп учасників/ць відповідно до потреб цільових груп;

• участь у виїзних заходах у складі мобільної мультидисциплінарної команди (за потреби);

• дотримання принципів безпеки, етичності, конфіденційності, інклюзивності та гендерної чутливості;

• ведення документації та підготовка звітності відповідно до вимог організації та донора;

• взаємодія з командою Ресурсного центру та іншими фахівцями/фахівчинями.

Вимоги до кандидатів/кандидаток

• вища освіта у сфері психології, соціальної роботи, психосоціальної підтримки або суміжних галузях;

• досвід надання психосоціальної підтримки, індивідуального та/або групового консультування — не менше 2 років;

• досвід роботи з ВПО або іншими вразливими групами населення буде перевагою;

• знання базових підходів психосоціальної підтримки, роботи з наслідками стресу та травматичних подій;

• навички фасилітації групових процесів;

• дотримання професійної етики та принципів конфіденційності;

• відповідальність, емпатійність, стресостійкість;

• рекомендації — бажано, але не обов’язково.

Форма співпраці

До участі у конкурсі можуть подаватися фізичні особи, незалежно від наявності статусу ФОП на момент подання заявки.

Додаткові умови

У разі відбору кандидат/ка зобов’язується до початку надання послуг зареєструватися як ФОП 3-ї групи та відкрити відповідні КВЕДи для здійснення діяльності у сфері психосоціальної підтримки.
Співпраця здійснюватиметься на підставі сервісного контракту відповідно до вимог проєкту та донора.

Умови роботи

• формат роботи: стаціонарний, на базі Ресурсного центру у Вінницькій області;

• період залучення: з кінця січня до середини липня 2026 року;

• графік роботи: 5 робочих днів на тиждень, за погодженим графіком;

• можливі виїзди до територіальних громад у межах проєкту;

• організація забезпечує робоче місце, доступ до інтернету, офісної техніки та необхідних адміністративних ресурсів;

• фінансові умови визначаються за результатами конкурсу та переговорів.

Порядок подання заявок

Для участі у конкурсі кандидатам/кандидаткам необхідно надіслати одним листом на електронну адресу донора
purch@soh.ua такі документи:

• резюме (CV);

• короткий мотиваційний лист у довільній формі.

Документи подаються в електронному вигляді (формат PDF або Word).

Тема листа:
Конкурс – Фахівець/фахівчиня з психосоціальної підтримки (Вінницька область)

Подання заявки означає, що кандидат/кандидатка підтверджує достовірність наданої інформації та погоджується з умовами цього конкурсу.

Строки подання заявок

Конкурс оголошено з 16 січня 2026 року по 22 січня 2026 року включно.

Кінцевий термін подання заявок — 22 січня 2026 року до 23:59 (за київським часом).

Заявки, отримані після зазначеного терміну, не розглядаються.
Своєчасне подання заявки є відповідальністю кандидата/кандидатки.

Процедура та принципи відбору

Розгляд заявок здійснюється конкурсною комісією ГО «Джерело надії України» відповідно до професійного досвіду та відповідності вимогам посади.

ГО «Джерело надії України» дотримується принципів рівних можливостей, недискримінації та прозорості та залишає за собою право:

• запросити відібраних кандидатів/кандидаток на співбесіду;

• звернутися із запитом на уточнення або додаткову інформацію;

• завершити конкурс достроково у разі отримання достатньої кількості якісних заявок.

Рішення за результатами конкурсу є остаточним.