Хто такий HR та які особливості в його роботі?
Як правильно і послідовно створити посадову інструкцію? Що означає моделі компетенцій та як правильно їх класифікувати?

Сьогодні команда Джерело надії / Spring of Hope разом з Татьяна Гончаренко та Соціальний консалтинг “Параграф” відповідала на ці запитання та навчалась секретам управління людськими ресурсами.
HR – це своєрідний гончар, який «ліпить» ідеальну команду, часто згруповуючи зовсім протилежних людей в одне ціле. 
А щоб іти в ногу з часом, неодмінно потрібно розуміти і правильно використовувати HR-процеси для ефективної роботи команди.